为团结、服务、引导青年教师成长，持续培养造就高素质专业化教师队伍，外语学院于1月13日下午在5231会议室举行了统战工作暨青年教师座谈会。来自英语系、多语种、大学外语教学部的二十余位青年党员教师和非党员教师参加座谈会。会议由副院长沈国荣主持。

会议现场

首先，与会教师立足自身实际，详细介绍了自我科研规划和工作进展，并针对学术环境变化带来的教学困境和科研工作的平衡难题、科研项目申报与期刊投稿策略，以及教学科研团队搭建的路径等，坦诚分享了成长心路、困惑与需求。

随后，学院党委书记王云涛做讲话。他代表学院围绕坚定育人初心、夯实立教之本、涵养高尚师德、加强自我管理、锻造核心能力等五个方面，对青年教师成长提出了期待和要求。他又结合自身的教学与科研经历，分享了如何处理好教学与科研、论文与项目、长期积累与热点追踪等教师科研规划中的重要关系，为青年教师职业发展指明方向。他强调，科研是立身之本、是强院之基，建议教师立足国家战略，聚焦有价值的研究方向，以前沿学术成果反哺教育教学工作，通过沉浸感、超越感、反弹感不断提升自己的教学和科研能力。

接下来，沈国荣针对学校博士考核要求、职称评聘机制和科研评价体系等进行了全面解读。他强调，学院历来重视人才遴选，全力支持教师进行科研突破，为尚不具备丰富研究资历但优秀的青年人才创造更多发展机会。为此，他重申了跨学科研究的重要性，鼓励青年教师对接国家需求，充分利用AI技术、大数据等，让技术创新为传统外语研究赋能。

最后，在自由交流环节，学院领导针对青年教师提出的问题，现场回应了教师们的困惑与期望，并同与会教师共同商议解决方案。这种开放式的沟通，不仅为学院教师提供了一个全面了解最新政策的平台，也增强了院内教师的凝聚力和向心力。未来，学院将继续夯实立德树人初心，加强科研服务与资源整合，推动学院教师队伍高质量发展。（撰稿：贺康宁 摄影：刘振 审校：沈国荣 审核：王云涛）